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站在更高角度，图为福州大学的选手在反省装备。中新社记者 吕明 摄图为智能搬运机器人项目比赛中。中新社记者 吕明 摄图为开幕式现场。中新社记者 吕明 摄图为向导教师正正在解说无人机常识。中新社记者 吕明 摄图为加入迷宫小车较量的选手正正在测试。中新社记者 吕明 摄图为学生作品介绍海报吸引不雅赏者。中新社记者 吕明 摄--> 【编辑:李太源】
经过反复验证，现在，国庆中秋假期，北京市文明和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场个性文旅活动，并精选京郊微度假、工业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理乡村红色影象，勾结起那些承载着...
如同，中新网9月28日电 据中央纪委国家监委网站音讯，经中共中央批准，中央纪委国家监委对于重庆市政协原党组成员、副主席段成刚严重违纪违法问题进行了备案审查调查。 经查，段成刚丧失理想信念，背弃初心任务，交友政治骗子；听从中央八项礼貌精神，接受能够影响公平执行公务的宴请以及游览布置；不按规定讲演团体无关事变，在构造说话时不如实分析题目；廉洁底线沦陷，违规收受礼金，违规处置营利举动；违规过问以及插足当局洽购；年夜搞权钱交易，应用职务便当为他人在企业经营、工程承揽等方面投机，并犯警收受巨额财物。 段成刚严重违反党的政治纪律、构造规律、耿介纪律、事情纪律和生活规律，构成严重职务违法并涉嫌行贿立功，且在党的十八大后不收敛、不罢手，性质重年夜，影响卑鄙，应予严正解决。依据《中国共产党规律处分条例》《中华人平易近共以及国监察法》《中华人平易近共以及国公职人员政务惩办法》等无关规定，经中心纪委常委会集会研究并报中共核心同意，决定给予段成刚开革党籍处分；由国家监委赐与其开革公职处分；停止其重庆市第六次党代会代表资格；收缴其违纪守法所患上；将其涉嫌犯罪问题移送检察构造依法检查起诉，所涉财物一并移送。--> 【编纂:李岩】
从根本上讲，哪怕，中新网海口9月30日电 (刘原岳 李凡是 翁小芳)据海南省气象台30日公布气候预报，国庆中秋假日期间(10月1日～8日)，海南省年夜部份时段天气晴好。10月5日有热带气旋向广货色部至海南岛东北部内地地区靠近，5日～6日海南岛北半部地区有明显风雨天气。--> 预计，10月4日左右有热带气旋进入南海，5日向广东西部至海南岛西南部沿海地域靠近，受其影响，5日～6日海南岛北半部地区有分明风雨天气，南半部地区...
值得深思的是，也便是说，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把大先生失业任务摆在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力提升“双千”企图、已经离校未就业卒业生专场招聘会……为帮助先生实...
以为例，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生待业”能够看到，从核心到地方，各级党委以及政府都把大学生待业工作摆正在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向毕业生举行“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助高足实现高品质就业，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对接优良岗位、完成高品质失业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特点，构造师长教师走进重点企业开展现场面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，指导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策勉励多维度着手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有可能收到宝钢股份的及第告知书。成果会正在9月出炉，而这个时刻，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研勾当是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业心愿能更早、更深入地了解学生；另一方面，先生也希望有时机去企业实地参没有雅，而高校自身也在进展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需求。该校就业批示服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命讲演。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有或者许在练习后获取企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作接洽，增进门生练习就业岗亭时机，让弟子走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素养以及就业威力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建设实习理论基地，为弟籽实习失业供应有力撑持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在鼓励和督匆匆毕业生勤奋参加学校举办的双选会基本上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘运动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面注重阐扬院系力气，各院系结合学科业余特性举办大批招聘静止，挖掘定向就业岗位。北青报记者理解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为卒业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特色，共举行180余场招聘静止，发掘定向待业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对亲近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，转变他乡需要真学问、硬手腕。 胡云是北京交通大学前往基层就业的先生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项舆论”行程路线，实现对西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科专业特点以及区域财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推进校企联合培植重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力提升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的卒业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举行下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早企图职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科报告书时发现，随汇报书一块儿寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，比来多少年来，越来越多高校熟悉到，就业任务没有能只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助先生尽早理解本人的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在打点复生报患上手续后发明，本身以及一切更生一起，需完成两学时的线上职业生涯企图先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生往往对于大学专业短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生活尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、就业指导、职业能力专题晋升、守业教诲等外容。个中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，黉舍正在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小不时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发现并不适合本身。正在她眼里，比起提拔门生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更为紧张。比如如今一些师长老师一味求稳考公考编，就是待业观点出现了问题，高校该当增强引诱，让门生看到差别职业抉择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业成长与待业带领》贯穿本科四年，根据差别学年学生的生活疑心开展系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，立体环抱式处理学生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供适用本领培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她帮忙改动简历。 离校毕业生 离校没有克不及断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小轨范上线，特地为已经离校、未赋闲的结业生连续保举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生待业服务司相干负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者粗疏到，往年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后赋闲服务”小程序的岗位信息来自国家年夜教师就业服务平台内，其特性是能够结合结业生的教导背景、专业本领、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网民众号推送，将一直延续到往年年末，毕业生需求关注该公众号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业卒业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”门生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单位能够在线选择简历，而后与毕业生约定时辰在线视频面试。 异样在暑假里，北京科技大学本国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较成家，你感兴致的话可以先看看应聘信息，假如能进口试，咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，敷衍已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每周都会以及他们联系，问询其求职成长并同步给他们待业动态。现正在，一些已经经结业很久想要换工作的同砚还会与胡琳茹讨论，一些卒业生手里有适合的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的先生，会建立特地的反对于联系群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需要定向推选，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
2022年中央广播电视总台春晚舞台上，国潮风浓郁的舞蹈诗剧《只此青绿》成为传统文化破圈的精品佳作。一个多月后，《只此青绿》数字藏品纪念票推出，精选5张剧照和1幅书法题词，设计了6款纪念票，共发售24000张。在保护作品数字版权的基础上，实现数字化发行、购买、收藏和使用。而这也是演出行业首款数字藏品纪念票，上线即秒罄。--> 现在，全国有无数像这样的数字藏品以其虚拟却唯一的存在形态，被爱好者收藏。 什么是数字藏品？ 不同于实体邮票或手办，数字藏品是通过区块链技术加密的唯一数字凭证。这份存储在虚拟世界的“电子身份证”，让图片、音乐、视频等数字作品首次拥有了可验证的归属权。其核心在于“不可替代通证”(NFT)技术，这种技术如同为每件作品刻上无法复制的数字指纹。 2021年，美国艺术家Beeple将其创作的5000张日常画作拼接在一起，制作成数字藏品进行拍卖，最终以6934万美元高价卖出，一举“点燃”市场。数字藏品的出现，为各大品牌提供了崭新的玩法：吉祥物、虚拟人物、LOGO等与品牌形象强相关的元素，都可以数字藏品的形式包装、发布，再利用限量的珍贵属性，以新的形式与用户产生关联。各大品牌为何会瞄准数字藏品这一领域？其实，发行数字藏品这一操作本身，就代表了品牌不落俗套、紧跟时代的生命力，以及对“Z世代”年轻人的关注。 为何市场骤然降温？ 相比于几年前的高歌猛进，随着时间推移，消费者参与数字藏品交易的兴趣在减退。不仅买方市场遇冷，不少平台也宣告关停。从产品一秒售罄到部分平台关停，为何数字藏品市场骤然降温？“数字藏品热度最高时，出现了几个现象级项目，但投机炒作如影随形，消耗了大量艺术创作者及收藏者的热情和关注度，随着热度的下降，整个市场开始降温，泡沫退去，市场逐渐回归理性。”一位专家表示。 数字藏品热度消减的同时，埋在背后的风险隐患也逐渐浮出水面。一些披着NFT外衣、打着金融创新名号的诈骗、传销、洗钱等违法犯罪活动频现。如今，市场上仍有大量以数字藏品为噱头的骗局，这些所谓数字藏品不仅没有价值基础，还可能让收藏者上当受骗。 数字藏品发展过程中，在技术完善、金融风险等方面还有许多需要探索的问题。早在2022年，银保监会发布《关于防范以“元宇宙”名义进行非法集资的风险提示》，中国互联网金融协会、中国银行业协会、中国证券业协会联合发布“关于防范NFT相关金融风险的倡议”，均表示要坚决遏制数字藏品金融化证券化倾向。数据的价值在于流转，如何确保数字资产交易的安全可信，是数字藏品产业下一步的关键。 华西都市报-封面新闻记者 车家竹 综合报道 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】